Карьера в Топ Персонал

Решайте самые интересные задачи в сфере Talent Equity в лидирующей компании

alt Читать далее

Мы ищем молодых специалистов, а также состоявшихся профессионалов в области поиска, оценки, развития персонала, готовых разделить наши ценности и привнести в нашу команду еще большую индустриальную или функциональную экспертизу и новые знания.

Работа с первыми лицами бизнесов, решение сложных и актуальных проблем в области Talent Equity потребуют от вас не только глубокого понимания бизнеса и блестящих коммуникативных навыков, но постоянного наращивания экспертизы в своей отрасли, огромной целеустремленности и высокой обучаемости.

Способность быть успешным членом проектной команды — ключевое требование, которое поможет вам достичь успеха в нашем бизнесе, основанном на синергии индустриальных и функциональных знаний, и взаимодействии опытных консультантов и новичков.

Мы предлагаем

  • Молодым специалистам

    Ежегодно Топ Персонал приглашает выпускников лучших ВУЗов принять участие в 2-месячной стажировке с возможностью дальнейшего трудоустройства. Это Ваша возможность начать карьеру в наиболее азартной и живой области консалтинга — Talent Equity Consulting.

    Участники программы проходят курс профессионального обучения, в качестве члена проектной команды принимают участие в реальных проектах департаментов Executive Search и Leadership Consulting. На протяжении всей программы каждого участника сопровождает наставник из числа опытных сотрудников.

    Если вас интересует этот курс, отправьте свое резюме по электронной почте: cv@top-personal.com.ua

    alt Оставить резюме
  • Кандидатам с опытом

    Топ Персонал приглашает кандидатов с опытом на позицию Консультант. Консультант представляет Топ Персонал на рынке, развивает долгосрочные отношения с клиентами компании и ведет консалтинговые проекты в соответствии с высокими стандартами Топ Персонал.

    Успешный консультант сочетает в себе глубокое знание индустрии, предпринимательский драйв и способность выступать в роли «доверенного советника» клиента.

    Как правило, кандидаты на данную позицию обладают значительным (от 3 лет для Management Selection, от 5 лет для Executive Search и Leadership Consulting) опытом работы в сфере HR, в консалтинге, либо в ведущих компаниях соответствующей индустрии.

    alt Оставить резюме

Почему Топ Персонал

Создание полезного клиенту продукта

Мы развиваем системный и интегрированный подход к оказанию консалтинговых услуг. Мы расширяем продуктовую линейку, объединяя услуги по поиску, развитию и построению систем работы с лидерами и талантами и подстраивая ее под разные стадии развития клиента. Своими действиями мы влияем на ситуацию в индустрии и стране в целом, создавая лидерский капитал для клиентов и общества. Работа в Топ Персонал — это возможность решать самые интересные задачи в сфере Talent Equity.

Постоянное развитие и инновационность

Мы работаем на развивающихся рынках в быстроменяющемся мире. Мы учимся и развиваемся вместе с рынком, обществом и клиентами. Мы следим за новыми разработками в сфере HR и сами инвестируем в технологические проекты в сфере образования и управления человеческим капиталом.

Работа в команде профессионалов

Мы привлекаем в свою команду тех, кто обладает лучшим знанием на рынке — от экспертов в своей индустрии до профессоров международных бизнес-школ. Мы любим свою профессию и стремимся сделать каждый свой день увлекательным и насыщенным.